金十数据5月7日讯，就业公司Challenger, Gray & Christmas周四发布的报告显示，美国企业4月招聘计划较3月下降69%至10,049人，较上年同期下降38%。今年以来，美国企业累计宣布招聘60,936人，较上年同期下降13%。政府部门4月招聘人数居首，新增岗位2,350个，其次为科技行业1,980个，食品行业1,348个。年内累计来看，汽车行业以12,258项招聘计划位居各行业首位，同比增长逾一倍。娱乐/休闲行业以8,261项位列第二，但同比下降70%。航空航天/国防与政府部门位列第三和第四，其中前者同比增长165%；消费与工业招聘规模也较去年同期翻倍以上。部分去年推动招聘增长的行业则明显放缓：保险业招聘计划下降79%，科技行业下降51%，娱乐/休闲行业夏季招聘计划的大幅减少是年内整体招聘下降的主要原因。Challenger, Gray & Christmas职场专家兼首席营收官Andy Challenger表示：“考虑到可能影响夏季旅行计划以及企业运营的多重因素，我们预计招聘计划仍将保持低迷。”