金十数据9月14日讯，美国加利福尼亚州北区联邦地区法院法官威廉·阿尔苏普12日裁定，美国人事管理局此前要求联邦政府各机构大规模解雇试用期员工的指令非法。裁决说，人事管理局无权指令其他机构解雇试用期员工，其指令及依据该指令的解雇行为均违反《行政程序法》。此前该法官就此案发布的初步禁令被确认为永久禁令。如被告不同意相关裁定，可提出上诉。阿尔苏普还要求相关政府机构，不得遵循人事管理局的解雇指令，并应在11月14日前更新已被解雇人员的人事档案，并寄送通知信函，说明他们被解雇并非基于（不良）绩效或行为。