金十数据4月25日讯，近年来，证券行业人才流动较为频繁。去年，全年行业从业人员净流出2002人，今年以来已净流出超3400人。对此，券商正积极应对，通过畅通人才引进机制、以激励机制留住人才、加强培训等方式，持续优化人才结构，提升从业人员专业水平。为全面了解证券行业人力资源管理情况，推动行业人才建设，服务行业高质量发展，4月24日，记者从券商处获悉，近日，中国证券业协会正式开展2023年度行业人力资源管理情况调查。